أحكام القانون رقم 15 لسنة 2017 الجزء الثاني
منظار مواطن
حسين خليل نظر حجي
جريدة العرب
قطر
14 يناير 2018
تحدثنا في مقالنا السابق عن القانون رقم 15 لسنة 2017، وفي هذا المقال نستكمل حديثنا عن الموضوع.
ما هي واجبات صاحب العمل؟
1- توفير المأكل والمسكن اللائق للمستخدَم، والرعاية الصحية الملائمة، والأدوية والمستلزمات الطبية حال مرضه أو إصابته أثناء أداء العمل أو بسببه، وذلك دون إلزام المستخدم بأية أعباء مالية.
2- معاملة المستخدم معاملة حسنة تحفظ له كرامته وسلامته.
3- عدم تعريض حياة المستخدم أو صحته للخطر، أو إيذائه.
ما هي الآثار المترتبة بدنياً أو نفسياً بأي وجه من أوجه الإيذاء؟
4- عدم تشغيل المستخدم أثناء إجازته المرضية.
5- عدم تشغيل المستخدم في مواعيد الراحة اليومية أو في الإجازات الأسبوعية، ما لم يوجد اتفاق بين الطرفين على غير ذلك.
6- يلتزم صاحب العمل بأداء الأجر الشهري المتفق عليه للمستخدم بالعملة القطرية في نهاية الشهر الميلادي، وبما لا يتجاوز اليوم الثالث من الشهر التالي.
ولا تبرأ ذمة صاحب العمل من أجر المستخدم إلا إذا أثبت إيداعه في الحساب المصرفي الخاص بالمستخدم، أو تسليمه له نقداً بموجب مخالصة موقعة منه، تفيد استلامه الأجر كاملاً.
ويُحظر على صاحب العمل خصم أية رسوم أو أتعاب أو نفقات من الأجر المستحق للمستخدم، نظير إجراءات استقدامه إلى الدولة.
ما هي الأحكام المتعلقة بتشغيل صاحب العمل للمستخدم خارج الدولة؟
يُحظر على صاحب العمل تشغيل المستخدم خارج الدولة دون موافقته، وفي حال ثبوت ذلك يجوز للمستخدم أن يُنهي عقد الاستخدام قبل انتهاء مدته، مع احتفاظه بحقه كاملاً في مكافأة نهاية الخدمة، كما تتم إعادته إلى موطنه الأصلي، أو محل إقامته على نفقة صاحب العمل.
ما هي الأحكام المتعلقة في حال ما إذا توفي المستخدم؟
إذا توفي المستخدم تحمل صاحب العمل تكاليف تجهيزه ونقل جثمانه إلى موطنه الأصلي أو محل إقامته، إذا طلب ذووه ذلك.
وإذا لم يقم صاحب العمل بنقل جثمان المستخدم بعد وفاته، قامت الإدارة بذلك على نفقة صاحب العمل، وتسترد ما تنفقه لهذا الغرض بالطريق الإداري.
وعلى صاحب العمل أن يودع بخزينة الإدارة، خلال مدة لا تزيد على خمسة عشر يوماً من تاريخ علمه بوفاة المستخدم، مستحقاته كافة، بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة، على أن يتضمن محضر الإيداع تقريراً مفصلاً، يُبين فيه كيفية حساب المبالغ المشار إليها.
وتوزع المحكمة المختصة المبالغ المودعة على ورثة المستخدم المتوفى، طبقاً لأحكام الشريعة الإسلامية، أو قانون الأحوال الشخصية المعمول به في بلد المورّث، وإذا انقضت ثلاث سنوات على تاريخ الإيداع، دون أن يُعرف المستحق للمبالغ المودعة، وجب على المحكمة إحالتها إلى الخزينة العامة للدولة.
تحدثنا عن التزامات صاحب العمل، انتظروني في المقال التالي، للتكلم عن التزامات المستخدم.
والسلام موصول للجميع